Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Doradca
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Doradcy, który dołączy do naszego zespołu, aby wspierać kluczowe decyzje biznesowe i strategiczne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę sytuacji rynkowej, doradztwo w zakresie rozwoju organizacji oraz wsparcie zarządu w podejmowaniu decyzji. Starszy Doradca powinien posiadać szeroką wiedzę branżową, umiejętność analitycznego myślenia oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi zespołami i interesariuszami. W codziennej pracy będzie współpracować z działami firmy, dostarczając rekomendacje i rozwiązania, które przyczynią się do osiągnięcia celów biznesowych. Wymagana jest także zdolność do przewidywania trendów rynkowych oraz identyfikowania potencjalnych zagrożeń i szans. Poszukujemy osoby komunikatywnej, odpowiedzialnej i zorientowanej na rezultat, która potrafi efektywnie zarządzać czasem i priorytetami. Starszy Doradca będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń i mentoring młodszych pracowników, wspierając rozwój kompetencji w organizacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do doradztwa i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i ocena sytuacji rynkowej oraz trendów branżowych.
- Doradztwo strategiczne dla zarządu i kluczowych działów firmy.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących rozwoju organizacji.
- Współpraca z zespołami w celu wdrażania proponowanych rozwiązań.
- Monitorowanie efektywności wdrożonych strategii i inicjatyw.
- Prowadzenie szkoleń i mentoring młodszych pracowników.
- Identyfikacja potencjalnych zagrożeń i szans rynkowych.
- Udział w spotkaniach i negocjacjach z partnerami biznesowymi.
- Wsparcie w zarządzaniu projektami i inicjatywami strategicznymi.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub ekonomią.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku doradczym.
- Znajomość narzędzi analitycznych i metodologii biznesowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy zespołowej i budowania relacji interpersonalnych.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i mentoringu.
- Znajomość branży, w której działa firma, będzie dodatkowym atutem.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w doradztwie strategicznym?
- W jaki sposób analizujesz i interpretujesz dane rynkowe?
- Opowiedz o sytuacji, w której Twoje doradztwo przyczyniło się do sukcesu firmy.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub mentoringu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako doradcy?
- Jakie wyzwania widzisz na stanowisku Starszego Doradcy?
- Jakie metody stosujesz, aby utrzymać motywację zespołu?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
